衛生講話

衛生講話テーマと公的資料

当事務所では、衛生委員会の議事の一コマとして5〜10分程度でお話しする分量の衛生講話を、顧問先の訪問時間の枠内で実施しています。法令と体制、メンタルヘルス、休職・復職支援、生活習慣病、作業現場の安全と救急など、健診結果の傾向や面談で見えている課題を踏まえてテーマをご提案します。30分以上のまとまった研修をご希望の場合は資料を新規に作成しますので、別途のお見積りとなります。

あわせてこのページでは、貴社が衛生委員会で自主的にご活用いただける公的機関などの資料をまとめています。短時間の講話や社内回覧に使える資料と、事業者として制度対応を確認するための指針・マニュアルの双方を、頁数を明記して掲載しています。

テーマ選定のご相談について

ご希望のテーマがあればお聞かせください。貴社の実態に合っていないと考えられる場合は、健診結果の傾向や面談で見えている課題を踏まえて別のテーマをご提案します。衛生委員会で年間計画を組む際のテーマ割りもお手伝いします。

年12回の衛生委員会で毎回一つずつ取り上げていけば、法令・体制、メンタルヘルス、復職支援、生活習慣、作業現場の安全をひととおり網羅できます。年間計画の作成もご相談ください。

PUBLIC RESOURCES

衛生委員会で使える公的機関の資料

厚生労働省などが公開している資料のうち、衛生委員会での検討や社内への周知に役立つものをまとめました。掲載しているのは性質の異なる二種類です。一つは、リーフレットなど1〜4頁程度の短い資料で、そのまま印刷・回覧し、5〜10分程度の話題として扱えるものです。もう一つは、指針、ガイドライン、実施マニュアルなど数十頁にわたる資料で、これは講話用ではなく、事業者や衛生委員会が制度対応の根拠を確認するための参照資料です。PDFのリンクには頁数を併記していますので、用途に応じてお選びください。

法令・制度対応

50人未満

ストレスチェック制度

労働者50人未満の事業場にも実施が義務付けられることを踏まえた、小規模事業場向けの実施マニュアルです。プライバシーに配慮した実施体制の作り方が示されています。

厚生労働省の公表ページ 実施マニュアルPDF(48頁・大容量) スタートガイドPDF(4頁) 周知用リーフレットPDF(2頁) 実施マニュアル(全体版)PDF 高ストレス者面接指導マニュアルPDF こころの耳 改正安衛法の解説 産業医のストレスチェック面接指導入門 教材ページ

両立支援

育児・介護と仕事の両立

育児休業、介護休業、短時間勤務などの制度概要と社内周知用の資料です。産業医面談で復職や勤務配慮を検討する際の前提知識になります。

厚生労働省の掲載ページ パンフレット一覧

経済産業省

健康経営の基礎と認定制度

健康経営の考え方と、健康経営優良法人認定制度の申請要件を確認できます。認定基準は年度ごとに改定されるため、申請を検討する場合は必ず該当年度版をご覧ください。愛知県には独自の推進企業登録制度もあります。

健康経営の推進(経済産業省) 健康経営の推進についてPDF(127頁) 健康経営優良法人認定制度 ACTION!健康経営ポータル 愛知県健康経営推進企業

ガイドライン

テレワークの健康確保

テレワークにおける労働時間管理、作業環境の整備、健康確保措置の考え方をまとめたガイドラインです。図解の多いパンフレット版は、管理職向けの説明にそのまま使えます。労働者向けの短い版は配布に適しています。

厚生労働省の掲載ページ パンフレット版PDF(36頁) ガイドライン本体PDF(20頁) テレワークを行う労働者の方へPDF(11頁) テレワーク導入のための手引きPDF

労働時間

勤務間インターバルと交代制勤務・夜勤

終業から次の始業までに一定の休息時間を確保する制度の解説と、交代制勤務・深夜業に従事する方の健康管理の考え方です。夜勤者の健康診断は6か月以内ごとに1回の実施が必要です。

働き方・休み方改善ポータル 資料 周知用リーフレットPDF(令和8年3月) 導入マニュアル 全業種版PDF 交替制勤務・深夜業従事者の健康管理(東京都医師会)

疾病別

がん・難病・脳卒中・心疾患と就労

両立支援の一般論ではなく、疾病ごとの就業上の留意点をまとめた資料です。別添1の疾病別留意事項は、対象者ごとに1〜2頁で構成されており、個別事案の検討に使えます。

疾病別留意事項PDF(32頁) 企業・医療機関連携マニュアル がん編PDF(36頁) 難病編PDF(34頁) 脳卒中編PDF(34頁) 心疾患編PDF(26頁) 難病の方の就労を支援していますPDF(5頁) [PDF直リンク]難病のある人の雇用管理マニュアル(JEED・96頁)

多言語

外国人労働者の安全衛生

全14言語で提供されている安全衛生教育の教材です。マンガ形式のため、日本語が十分でない方にも伝わりやすく、そのまま投影できます。管理者側の体制整備については手引きが用意されています。

マンガでわかる 働く人の安全と健康(全14言語) 日本語版PDF(17頁) 外国人労働者の安全衛生対策 安全衛生管理の手引き 概要版PDF(78頁)

雇用管理

障害者の職場定着と合理的配慮

障害の種別ごとの雇用管理上の留意点と、合理的配慮の提供に関する考え方です。過重な負担にならない範囲での配慮という枠組みを、具体例に即して確認できます。

障害者の雇用管理上の留意点PDF(60頁) みんな輝く職場へ 事例から学ぶ合理的配慮(JEED) [動画直リンク]基本的なポイント 事例① 視覚障害 事例② 聴覚障害 事例③ 知的障害 事例④ 精神障害 事例⑤ 発達障害

衛生委員会の運営

運営

衛生委員会の運営と年間計画

委員構成、付議事項、議事録の作成と周知など、衛生委員会の運営の基本をまとめたテキストです。年間計画づくりの参考になります。

労働者健康安全機構 各種教材 衛生委員会活性化テキストPDF(40頁) 岡山産業保健総合支援センターの解説 参考資料2 月ごとの議事(例)Word 参考資料1 衛生委員会の委員とは?Word 参考資料3 衛生・健康情報リンク集PDF(1頁)

参考

職場環境改善の進め方

労働者の意見を取り入れながら職場環境を改善していく手順と、実際の取組み事例をまとめた資料です。委員会で改善策を検討する際に使えます。

職場環境改善の手引きPDF(31頁) 両立支援の取組事例集PDF(44頁) これからはじめる職場環境改善(教材ページ) テキストPDF(32頁) 講義用パワーポイント(42枚) 講師向けガイドPDF(23頁)

季節に合わせて選ぶ

冬〜春

花粉症

発症の仕組み、症状、予防、治療を体系的に確認できます。分量が多いため、必要な箇所を選んで講話に使用します。花粉の飛散時期に合わせた対策の準備にも使えます。

環境省の掲載ページ マニュアルPDF(58頁)

冬

ヒートショック・入浴事故

冬の入浴中の事故を防ぐため、温度差や入浴方法の注意点を確認できます。職場の寒冷作業対策とは分けて扱います。高齢の従業員やご家族への注意喚起にも使えます。

政府広報オンラインを開く

春〜夏

職場の熱中症対策

症状の段階、予防、応急処置を短い資料で説明できます。令和7年6月施行の改正労働安全衛生規則で義務化された、報告体制の整備と措置手順の作成も確認できます。

職場における熱中症予防情報 職場向けガイドラインPDF(24頁) 対策強化リーフレットPDF(2頁) 職場向け予防PDF(2頁) 働く人の今すぐ使える熱中症ガイドPDF(78頁) 動画 応急手当 動画 水分補給 動画 暑熱順化 セルフチェック 爪押しPDF セルフチェック 尿の色PDF 熱中症環境保健マニュアル(環境省・2026年4月版)

夏季

暑さ指数とアラートの運用

暑さ指数(WBGT)の見方と、熱中症警戒アラート・特別警戒アラートが出た日の対応の考え方です。職場での作業中止基準を決める際の根拠として使えます。いずれも掲示用に設計された短い資料です。

環境省 熱中症予防情報サイト 特別警戒アラート リーフレットPDF(2頁) 熱中症予防のポイントPDF(2頁) WBGT計の使い方PDF(2頁) 気象庁 熱中症警戒アラートの解説

予防接種

成人のワクチンと感染症の動向

帯状疱疹ワクチンの定期接種化と、海外渡航時の麻しん対策に関する資料です。やさしい日本語版は外国人従業員への周知にも使えます。感染症の流行状況は毎週更新される週報で確認できます。

帯状疱疹ワクチンの掲載ページ 定期接種のお知らせPDF(2頁) 麻しんの掲載ページ 海外渡航者向けリーフレットPDF(1頁) やさしい日本語版PDF(1頁) 感染症発生動向調査週報(毎週更新)

生活習慣・セルフケア

両立支援

不妊治療・更年期と仕事の両立

不妊治療のための通院と就業の調整、更年期症状への理解を扱います。不妊治療連絡カードは、主治医と事業者の間で治療状況を伝えるための書式です。更年期の学習資材は投影に適した分量です。

不妊治療と仕事の両立(厚生労働省) 事業主・人事担当者向けマニュアルPDF(64頁・令和8年3月) 労働者向けハンドブックPDF(12頁) 不妊治療連絡カードPDF(6頁) 更年期世代の健康支援 学習資材PDF(34頁) 女性の健康管理支援実施マニュアル 事業者向けPDF(22頁)

作業・職場環境

特定粉じん

石綿・じん肺・振動障害

石綿の解体改修工事に係る規制、粉じん障害防止対策、振動工具による健康障害の予防に関する資料です。いずれも特殊健康診断の対象業務に直結し、対象者がいる事業場では毎年の周知が求められます。

石綿総合情報ポータル 資料一覧 解体・改修工事に係る石綿規制PDF(10頁) 胸膜中皮腫ハンドブック 第3版PDF(36頁) 第10次粉じん障害防止総合対策PDF(4頁) 振動障害の予防のためにPDF(8頁)

BCP

事業場の防災と事業継続

地震発生時の初動対応と、事業継続計画(BCP)の策定手順です。職場の地震対策はイラスト中心で、そのまま投影できます。防災の日や年度末の点検時期に取り上げやすいテーマです。

職場の地震対策(東京消防庁) 職場の地震対策PDF(52頁・令和8年1月) 中小企業BCP策定マニュアル 製造業版PDF(17頁・内閣府) 地震防災マニュアル 事業所向け(消防庁)

運転業務

飲酒運転防止と睡眠時無呼吸

運転業務に従事する方の健康管理です。飲酒運転の根絶と、日中の強い眠気をきたす睡眠時無呼吸症候群への対応を扱います。歓送迎会や年末年始の時期に合わせた周知に向いています。

飲酒運転根絶(警察庁) 飲酒運転を『みんなで守る』 SAS対策マニュアルPDF(18頁・国土交通省) 同 概要版PDF(1頁) SASマニュアル2025(全日本トラック協会)

新入社員

若年・未熟練労働者の安全衛生

経験の浅い労働者に対する安全衛生教育の教材です。業種別に用意されており、多くにPowerPoint版があるため、自社の作業に合わせて差し替えて使えます。多言語版は外国人の新入社員にも対応できます。

未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル 陸上貨物運送事業 教材PPTX 警備業 教材PPTX(31枚) 産業廃棄物処理業 教材PPTX(29枚) あん犬くんと行く!マンガで学ぶ労働安全衛生(中災防) [動画直リンク]全10話を連続再生 序章 第1話 職場のルール 第2話 整理整頓 第3話 転倒 第4話 腰痛 第5話 報・連・相 第6話 服装 第7話 体調管理 第8話 心の健康 第9話 明るい未来のために

メンタルヘルス・救急

リンク利用

セルフケア・ラインケア

短時間の学習教材として利用できます。公開元の利用条件に従い、資料の転載や改変はせず外部リンクとして紹介します。なお、e-learning教材は受講者が各自で操作して学ぶ形式のため、講話の場で投影するものではなく、講話の前後にご自身で学習していただく事前学習・復習用としてご案内しています。講話でそのまま投影する資料は、下段の「講師がそのまま使えるスライド教材」をご覧ください。

[事前学習用]15分でわかるセルフケア [事前学習用]15分でわかるラインによるケア [事前学習用]5分研修シリーズ [投影用]講演スライド 心の健康づくりPDF(18頁) [投影用]講演スライド 職場のメンタルヘルスPDF(17頁) [投影用]ミニ研修動画 全4本(各約10分) [一覧]こころの耳 職場のメンタルヘルス研修ツール

健康診断・事後措置

有害業務

特殊健康診断と電離放射線

有害業務に従事する方に対する特殊健康診断の種類、実施時期、判定の考え方をまとめた資料です。電離放射線障害防止規則は令和7年10月に改正されており、線量管理の周知にも短い資料が用意されています。

特殊健康診断(有害業務)解説PDF(25頁・静岡労働局) 電離放射線障害防止規則の改正PDF(2頁・令和7年10月) 線量バッジ着用ポスターPDF(1頁) じん肺診査ハンドブックPDF(121頁)

特定健診

メタボリックシンドロームと特定健診

生活習慣病予防健診と特定健康診査の対象、費用、受診方法です。被扶養者向けの案内は、家族の受診勧奨にそのまま配布できます。保健指導の実務は標準的なプログラムに沿って行われます。

協会けんぽ パンフレット一覧 生活習慣病予防健診 被保険者向けPDF(2頁) 同 事業主向けPDF(3頁) 特定健康診査 被扶養者向けPDF(4頁) 特定健診・特定保健指導の手引き 第4.3版PDF

肝炎

職域の肝炎ウイルス検査

B型・C型肝炎ウイルス検査の受検勧奨と、肝疾患を抱えながら働く方への就労支援です。自覚症状が乏しいまま進行するため、健診の機会をとらえた周知が有効です。印刷用のリーフレットがあります。

職域における肝炎対策(肝炎情報センター) 肝炎ウイルス検査を受けましょうPDF(2頁) 職域におけるウイルス性肝炎対策の要請PDF(14頁) 肝疾患における就労支援のための連絡ノートPDF(16頁)

地域の資料(愛知県・愛知労働局)

愛知労働局

愛知県内の事業場向け資料

愛知労働局と愛知県が公開している資料です。全国労働衛生週間の年度テーマは、衛生委員会の年間計画を組み立てる際の起点になります。愛知県の啓発資料は、窓口経由で紙の資材の提供を受けられる場合があります。

愛知労働局 安全衛生パンフレット 労働者の健康確保と健康保持増進のためにPDF(2頁) 第77回 全国労働衛生週間(令和8年度) 実施要綱PDF(20頁) 愛知県 健康づくり啓発資料

外部リンクと資料利用について

各リンクは情報提供を目的として掲載しています。資料の内容やURLは、公開主体の判断により変更・削除される場合があります。

印刷、社内配布、改変などを行う場合は、リンク先の利用条件と個別の権利表示をご確認ください。公的機関の資料であっても、すべてを自由に転載・改変できるとは限りません。

「こころの耳」など独自の利用条件がある公開元は、外部リンクとしてのみご案内しています。当事務所が外部資料の内容、継続的な公開または利用許諾を保証するものではありません。

掲載しているのは、国・独立行政法人・公的保険者・専門職団体が公開している資料に限っています。民間企業が無料で公開している衛生委員会向け資料も多数ありますが、有償の講話への使用や第三者サイトへの掲載を利用条件で制限している例があるため、当事務所では掲載していません。

SLIDE MATERIALS

講師がそのまま使えるスライド教材

上のセクションがテーマ別の資料集であるのに対し、こちらは「編集できるPowerPoint原本が手に入るか」「そのまま投影できるか」という軸で、分野を横断して集めたものです。衛生委員会や安全大会で登壇される衛生管理者・保健師・産業医の方が、資料をゼロから作らずに済むことを意図しています。

ご利用にあたっての3つのルール

ルール1 当サイトに資料を再アップロードせず、公式ページへリンクしています。資料は必ず発行元の公式ページから入手してください。改訂されている場合があります。

ルール2 投影する際は、出典を各スライドのフッターに固定表示してください。公的機関の資料の多くは、出所の明示を利用条件としています。

ルール3 「営利目的での利用はご遠慮ください」と記載された教材は、事業場ご自身に公式サイトからダウンロードしていただき、講師は登壇のみを行う形をおすすめします。産業医への報酬を伴う講話での使用について、発行元が明示的に可否を示した文書は確認できていません。判断に迷う場合は発行元の事務局へお問い合わせいただくのが確実です。

PowerPoint原本が手に入る教材

計128枚

女性の健康課題 研修用動画・資料 全8本

月経(20枚)、妊娠・出産(19枚)、不妊治療(15枚)、更年期(10枚)、女性特有のがん(16枚)、確認クイズ(25枚)、取組のポイント(12枚)、なぜ対策が必要か(11枚)の8本構成です。すべてにPowerPoint原本と動画の両方が用意されており、8本を組み合わせれば単独で年間シリーズが組めます。発行元は講座実施時に事務局への連絡を求めています。

掲載ページ(働く女性の心とからだの応援サイト) 月経(20枚) 妊娠・出産(19枚) 不妊治療(15枚) 更年期(10枚) 女性特有のがん(16枚) 確認クイズ(25枚) 取組のポイント(12枚) なぜ対策が必要か(11枚)

42枚

これからはじめる職場環境改善

講義用パワーポイント42枚に加え、講師向けの進行ガイド23頁とテキスト32頁が揃っています。参加型の職場環境改善を実際に進める手順が示されており、衛生委員会での実習にも使えます。なお、こころの耳の紹介ページからのリンクは旧アドレスのままで辿れないため、発行元の新しいアドレスを掲載しています。

教材ページ(労働者健康安全機構) 講義用パワーポイント(42枚) 講師向けガイドPDF(23頁) テキストPDF(32頁)

業種別

未熟練労働者の安全衛生教育 教材

業種別に用意されたPowerPoint教材です。自社の作業写真に差し替えて使えるため、新入社員教育の素材として実用性が高いものです。商業分野にはインドネシア語版・ベトナム語版もあり、外国人従業員への教育に対応できます。

掲載ページ(厚生労働省) 警備業(31枚) 産業廃棄物処理業(29枚) 陸上貨物運送事業 商業 インドネシア語版 商業 ベトナム語版

20枚

転倒災害防止 教育用パワーポイント

転倒災害は労働災害の中で最も件数が多く、高年齢労働者の増加とともに毎年増えています。教育用スライドに加え、受講者に自分の転倒リスクを採点してもらえるセルフチェック票があり、自動計算のExcel版を使えばその場で結果を返せます。

教育用パワーポイント(20枚) セルフチェック票PDF セルフチェック 自動計算Excel 啓発動画

研修用

リスクアセスメント担当者養成研修

リスクアセスメントの手順を、演習を交えて学ぶ研修用の教材です。パワーポイント版と全体版PDFの両方が公開されています。化学物質の自律的管理への対応を進める事業場では、まずこの基本手順の共有が出発点になります。

パワーポイント版 全体版PDF 職場のあんぜんサイト リスクアセスメント [一覧]職場のあんぜんサイト 各種教材・ツール [一覧]中央労働災害防止協会 無料ダウンロード資料

計42枚

産業医のストレスチェック面接指導入門 研修講師用スライド 全3本

高ストレス者に対する面接指導を扱った研修教材で、総論12枚と、具体的な事例に沿った講師解説用スライド2本(16枚・14枚)のPowerPoint原本が公開されています。産業医・保健師を対象とした内容ですが、事例部分は衛生委員会で面接指導の流れを説明する素材としても転用できます。平成30年の作成であるため、令和7年改正による50人未満事業場への義務化などの法令記述は、現行制度に合わせて補う必要があります。

教材ページ(労働者健康安全機構) 面接指導総論 研修講師用(12枚) 具体例1 講師解説用(16枚) 具体例2 講師解説用(14枚)

差込用

短い差込スライドと衛生委員会講話

滋賀労働局の参考資料は1件あたり1〜3枚と短く、既存の資料に差し込む素材として使えます。労働者健康安全機構の衛生委員会講話4本は平成21年の作成で、法令に関する記述は現行制度に合わせた更新が必要ですが、構成は参考になります。

安全衛生参考資料 約20件(滋賀労働局) 腰痛 熱中症と応急措置 救命救急処置とAED 新型インフルエンザ

そのまま投影できるスライド型PDF

章別6分割

働く人の今すぐ使える熱中症ガイド

全編78頁ですが章ごとに分割されたPDFが用意されているため、15分程度の講話にそのまま切り出せます。応急手当・水分補給・暑熱順化の動画3本と、爪押し・尿の色によるセルフチェックも併せて使えます。

全編PDF(78頁) 章別1 章別2 章別3 章別4 章別5 章別6

講話の途中で流せる動画と、手を動かす素材

公的な教材が見当たらない領域

調査の結果、次の分野については、公的機関が公開している投影用の教材を確認できませんでした。アンガーマネジメント、若年労働者に特化したメンタルヘルス、ワークエンゲイジメントの解説スライド、そして制度改正に対応した管理職向けラインケア研修のスライドです。既存の管理職向け教材はいずれも2012年前後に作成されたもので、その後の指針改正が反映されていません。

当事務所では、これらの分野については独自に資料を作成してご提供しています。お問い合わせよりご相談ください。

FORMAT

実施形式と料金

各テーマの標準的な分量
衛生講話の資料は、いずれも5〜10分程度でお話しする分量で用意しています。衛生委員会の議事の中で一つ取り上げる、朝礼や安全大会の冒頭で話す、といった使い方を想定した構成です。現地での実施、オンラインでの実施のいずれも可能で、資料はPDFでお渡しし、社内での回覧やイントラへの掲載にご利用いただけます。
顧問先にて実施する場合
衛生委員会の一コマとして5〜10分程度お話しする形式であれば、基本報酬に含まれます。追加の費用はいただきません。年間計画に沿ってテーマを割り振っていくことをおすすめしています。
30分以上のまとまった研修をご希望の場合
既存の資料は短時間版として作ってあるため、そのまま時間を延ばしてお話しすることはできません。30分以上のご依頼は、内容の設計と資料の新規作成を伴う「個別設計」として取り扱い、当日の所要時間ではなく準備工数を含めてお見積りします。顧問先・スポットいずれの場合も同じ扱いです。
講演形式でご依頼いただく場合の料金
資料の新規作成を含めて、60分 100,000円〜、90分 130,000円〜(いずれも税抜)を基準としています。団体・協会・自治体等での外部向け講演は 130,000円からとし、内容に応じてお見積りします。複数回シリーズの研修、ワークを含む管理職研修も同様です。報酬体系もあわせてご覧ください。
訪問を伴う場合の出張費
訪問対応の目安は名古屋市内から自動車で片道90分圏内(愛知県全域・岐阜県南部・三重県北勢・静岡県西部)としています。このうち片道60分を超える地域については出張費を別途にお見積りします(ご依頼の時点で総額をお示しします)。オンラインでの実施であれば全国対応です。
法律に関する内容の取扱い
公表されている裁判例や行政指針を一般的な情報としてご紹介し、産業保健の実務にとっての意味を解説します。個別の紛争についての法律鑑定や法律相談に当たる内容は含めません。

まずは現状の課題を、そのままお聞かせください。

選任義務の有無、休職者への対応、健康診断の事後措置、既存の産業医体制の見直し。初回のご相談とお見積りは無料です。契約前提のご連絡でなくても構いません。

お問い合わせ・ご相談

※ 掲載のテーマと内容は、一般的な学習・啓発を目的としたものであり、個別の事案に対する法的・医学的助言ではありません。

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